老板比我小五岁，但事业却很成功。把一个发不出工资的小水利施工企业，发展成一个道路桥梁一级资质的建工企业，年营收几个亿，员工上千人。他的员工，除了退休和考取公务员的，没有一个人自己离职。

       一次老板和他儿子与我小聚，席间老板问他儿子，最近有没有回老单位去看看？老板的儿子非常优秀，大学毕业，当了三年村官，考上了省选调生，跨入公务员行列。因为工作出色，被提拔为镇领导班子成员，再三年，被提拔为团市委书记。

       老板嘱咐儿子，你这么年轻，能到这个岗位，是你努力的结果。但你任何时候，都不能忘记，这一路走来，帮助过你的人。就是对你有看法的人，你也要感谢人家，是人家激励了你，促进了你，而不能耿耿于怀。特别是你那个村，一年至少要回去一两次看看那些乡亲们，请他们吃顿饭。这个要求不高。工作时间没有空，可以双休的时候去。镇里的同事，到市里开会碰到，打个招呼，留个工作餐，现在禁酒，又花不了多大的钱，别把钱看得太重，把人情看得太淡。纪委的领导，都在一个机关里，至少每个月去看一下老领导、老同事。带包烟，会抽的，发根烟。不会抽的，问个好，人家会觉得很开心，觉得你没有把他们忘记。

       老板儿子一直点头，答应。说最近有点忙，只想着工作上的事情，把这个事情忽略了，其实还是可以抽点空的。老板和颜悦色的说，是啊，这一个月忽略了，有堂堂正正的理由，心里自我安慰。下一个月又忽略了，还是有堂堂正正的理由，还是自我谅解。一晃半年一年就过去了。你自己忙，可人家谁知道呢？结果人就生疏了，感情就淡漠了，那些帮助过你的领导，同事，会有失望和失落感。其实人家并不是要你报答什么，只要维系这一份情感。许多的人，就是这样忘记了别人，结果也被别人忘记了。

       老板对他儿子说，你要记往，你走过的路，回头还能走得过去，走得通，这才是成功的人生。千万不能走一条路，竖起一条路。跨过一条河，拆掉一座桥。凡是你工作过的地方，经历过的部门，都要常回去看看。你能回得去，说明你还得人心。

       老板的一番话，令我非常敬佩。天下做父亲的，都这样教育孩子，常怀感恩之心，何愁不成人？何愁不成才？他儿子年纪轻轻已做到市委部门主要负责人，完全不是人们想像中的靠钱开路，靠关系搭桥。而这位老板能把一个二十来个员工的企业，发展成一级资质、员工上千人的建工企业，也就毫不奇怪。其成功的秘诀，也就是常怀一颗感恩之心，绝不忘记和辜负每一个帮助过自己的人，也绝不记恨每一个看似为难自己，实持是锻炼提升了自己能力的人。为何成功的人总有人锦上添花，倒霉的人总有人落井下石？这位老板的为人处世之道，也许就是答案。（陈国江）